近日，全總副主席在一次公開講話中指出，當前社會仍普遍存在‘重學歷、輕技能’的觀念偏差，導致年輕人對工廠就業(yè)的排斥心理日益加劇，出現(xiàn)‘進工廠不受待見’的趨勢。這種失衡不僅影響制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還加劇了人才供需的結構性矛盾。隨著云計算裝備技術服務的興起，社會正迎來轉機。云計算技術為傳統(tǒng)工廠轉型升級提供了強大支持，通過智能設備監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和遠程服務，提升了生產(chǎn)效率和技能要求。例如，云計算裝備技術服務可實現(xiàn)對設備狀態(tài)的實時監(jiān)測和預測性維護，減少停機時間，同時催生了高技能崗位，如數(shù)據(jù)分析師和云運維工程師。這要求勞動者不僅要具備操作技能，還需掌握數(shù)字化知識，從而打破學歷與技能的二元對立。政府、企業(yè)和教育機構應協(xié)同發(fā)力：一方面，推動職業(yè)教育改革，強化技能培訓與云計算技術的融合；另一方面，改變社會認知，弘揚工匠精神，鼓勵年輕人投身制造業(yè)。唯有如此，才能化解‘進工廠不受待見’的困境，利用云計算裝備技術服務推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)人才與經(jīng)濟的雙贏。